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18 de agosto de 2011   
 
··· Canarias
EA-CANARIAS CONSIDERA QUE NO BASTA UNA SUSTITUCIÓN AL FRENTE DE LA CONSEJERIA
EL NUEVO CURSO DEBERÍA COMENZAR CON CAMBIOS SUSTANCIALES.


Ya hay nuevo Consejero al frente del departamento educativo del
Gobierno canario. La persona designada tras los acuerdos de
gobernabilidad entre CC-PSC es el señor José Miguel Pérez,
perteneciente al PSC, que es a su vez vicepresidente y atiende
también el área de Sostenibilidad.

Ante esta designación EA-Canarias considera que el simple cambio de
personas no garantiza un cambio que mejore la situación, mientras la
estrategia siga siendo la que comparten hasta ahora todos los grupos
presentes en el Parlamento canario.

Esta estrategia trata de incrementar el peso de la enseñanza
concertada, convertir en un negocio rentable la FP, dar entrada a las
empresas en la gestión de centros públicos, reducir costes, tanto de
personal, como de medios. En definitiva, una política de
privatización, de pérdida de peso del sistema educativo público.

El nuevo Consejero se estrena con la supresión de miles de plazas en
la Formación Profesional, Escuelas de Arte y EOI que dejan sin oferta
educativa a una parte considerable de la juventud a la que no se le
ofrece ningún futuro, ni laboral ni educativo. Se han suprimido en
los dos cursos anteriores 152 ciclos formativos y se continúan
suprimiendo para el próximo curso.

El profesorado de Canarias ha sufrido en los últimos años un
deterioro notable de sus condiciones de trabajo y retribuciones. El
propio Ministerio señala como este curso pasado se contrató a un
millar menos de profesores que el curso anterior Los trabajadores de
la enseñanza ven como empeora el sistema educativo, y como técnicos
del Informe PISA mediante, el gobierno en funciones nos culpabiliza de
una gestión que es responsabilidad suya.

Un cambio que mejore la situación, tendría que palparse de inmediato
para ser creíble por parte del profesorado. Esto supone un giro a la
situación que se vive en los centros de recorte de plantillas y
aumento de las ratios.

Para recuperar el diálogo, para abrir una nueva etapa en la que la
negociación sea posible, la Consejería habría de tomar decisiones
que generasen confianza, que abriesen expectativas.

Por eso, cuanto antes, deben revertir las medidas más lesivas que
hemos sufrido y a cambio adoptar las siguientes:

a) Suspender la aplicación del Decreto de gestión de listas de
empleo y la Orden que lo desarrolla. Apertura de negociación para
garantizar la estabilidad de las listas.

b) Suspender el Plan de Sustituciones de corta duración. Establecer
un sistema ágil de sustituciones inmediatas de todas las bajas.

c) En Secundaria y Bachillerato, el criterio para elección de
horario, para compartir centro o para ser desplazado debe ser la
ordenación del profesorado por la antigüedad en el Cuerpo como lo
fue hasta el curso anterior. Se deben recuperar los grupos flexibles
en secundaria y establecer los desdobles en las materias prácticas.

d) Reducción de ratios en todos los niveles. Limitación sustancial
de grupos mixtos en Infantil-Primaria.

e) Oferta en FP de acuerdo con la demanda del alumnado.

EA-Canarias considera que medidas como las señaladas servirían para
mejorar la calidad del sistema educativo público, las condiciones de
trabajo del profesorado y favorecerían la creación de un clima de
diálogo y negociación entre la Consejería y el profesorado.

Canarias, a 8 de julio de 2011

Sindicato de Trabajadores/as de la Enseñanza Asamblearios de Canarias
(EA-Canarias)

 
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